Россия / Общество

Об этом заявил замминистр здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов на пресс-конференции по вопросу о модернизации трудового законодательства. По его словам, такое решение может быть принято уже в 2012 году.

Чиновник отметил, что работникам, которые поступают на свою первую работу, нет необходимости заводить трудовые книжки, так как в России налажен персонифицированный учет сотрудников.

По его словам, "трудовая книжка должна быть отменена, в настоящее время трудовой договор, заключенный между работником и работодателем, является самым эффективным методом защиты прав работника". Для тех граждан, которые пока не готовы отказаться от трудовой книжки, чиновник предложил ввести десятилетний переходный период, чтобы они могли завершить свою трудовую деятельность с ней.

Сама идея трудовых книжек не раз подвергалась критике как давно устаревшая и несоответствующая реалиям экономики, поскольку права сотрудника защищаются трудовым договором, а пенсия ему начисляется по свидетельству пенсионного страхования.


Фото: https://blog.imhonet.ru