








![]() 20 ноября в Бишкеке состоится пятый ежегодный HR-форумГлавной темой «HR-форума 2019» станет обсуждение значимости внедрения новых инструментов по управлению персоналом на стремительно меняющемся рынке HR. Акцент будет сделан на MotiveАцию персонала. «Новые тренды и подходы в мотивации персонала: что внедряют в компаниях сегодня и завтра?» - вопрос, который досконально разберут международные спикеры. ![]() HR аналитика: основные проблемы и ошибкиМногие современные компании все чаще стремятся внедрить у себя регулярные мероприятия по комплексной HR аналитике, и это очень правильно. Но для этого первым делом необходимо рассмотреть все те проблемы и довольно специфические особенности, которые обычно возникают ![]() Как чужих сделать своимиАдаптация персонала — крайне важный процесс в HR менеджменте. Вы можете выстроить систему найма очень активно, но если не будет процесса адаптации, то все ваши усилия будут неэффективны. ![]() Специалисты Казахстана, Кыргызстана и России обсудили проблемы и вопросы HR-отрасли в БишкекеЦель проводимого форума – собрать на единой площадке ведущих и начинающих HR-менеджеров, а также бизнесменов для обмена опытом и лучшими наработками |
Наш опросвсе опросы
Какое из загранучреждений Российской Федерации наиболее эффективно работает на территории Кыргызстана?
18%
Российский центр науки и культуры (г.Ош)
![]() 13%
Плохо работают все загранучреждения РФ в КР, их систему функционирования нужно менять
![]() 12%
Торговое представительство Российской Федерации в Кыргызстане
![]() 11%
Посольство Российской Федерации в Кыргызской Республике ( г. Бишкек)
![]() 10%
Представительство ПАО «Аэрофлот» в Кыргызстане
![]() 10%
Представительство МВД РФ в КР (по вопросам миграции)
![]() 9%
Представительство ФМС России в Кыргызстане
![]() 9%
Представительство Федеральной таможенной службы Российской Федерации при Таможенной службе КР
![]() 9%
Российский центр науки и культуры в Кыргызстане (г.Бишкек, Россотрудничество)
![]() |