На прошлой неделе топ-менеджеры ОАО «Росинбанк» провели пресс-ланч, на котором подвели итоги работы финансового учреждения в первой половине 2014 года и ответили на вопросы журналистов.
- По итогам шести месяцев текущего года кредитный портфель банка составил 6 млрд. сом. По сравнению с тем же периодом 2013 года этот показатель вырос в три раза, - рассказал первый заместитель председателя Правления Андрей Гойхман. - Что же касается депозитной базы, то она также увеличилась в два с половиной раза и составила 7 млрд. сом. Чистая прибыль банка - 106,6 млн. сом, против 14 млн. сом убыточности за аналогичный период прошлого года.
На сегодня клиентская база банка продолжает активно расти. Следует выделить ряд ключевых факторов, позволивших финансовому учреждению сохранить доверие клиентов. Среди приоритетных: оптимизация и обновление филиальной сети, а также его сотрудничество с международной системой ChinaUnionPay в качестве первого и единственного полноправного партнера. Отметим, что банк входит в тройку лидеров по представленности в регионах и имеет 68 точек продаж.
- Активы «Росинбанка» выросли почти в три раза с момента смены акционеров. На 1 июля 2014 года эта цифра составила свыше 10 млрд. сомов, а прирост капитала свыше 625 млн. сомов. Мы намерены и дальше сохранить динамику роста, - подчеркнул Гойхман.
Отвечая на вопрос News-Asia, касающийся нехватки квалифицированных кадров и каким образом руководство банка намерено эту проблему решить, заместитель председателя правления ОАО «Росинбанк» Алмаз Бекназартегин ответил, что в планах у них уже стоит реализация проекта, нацеленного на поддержку перспективных студентов.
- Осуществить данный проект мы планируем в рамках программы социальной ответственности, который выступает не только как образовательный, но и развивающий киргизско-российские отношения. Будем проводить отбор молодых амбициозных людей из числа учащихся ВУЗов и предоставлять им возможность стажировки в нашем банке. Это позволит не только реализоваться самим студентам, но и пополнить наш штат перспективными молодыми специалистами. Кроме этого рассматривается возможность об учреждении стипендии от «Росинбанка» для талантливых учащихся. Мы верим в нашу молодежь и готовы проявить содействие в ее профессиональном развитии, - заключил Бекназартегин.
Комментарии