%

В 2025 году система организованного трудоустройства между Узбекистан и Россия продемонстрировала заметный рост: на работу в российские регионы были направлены около 106 тысяч узбекистанцев. Этот механизм постепенно становится ключевым каналом легальной занятости за рубежом.

Крупные компании усиливают набор персонала

Почти половина участников программы — около 50 тысяч человек — получила рабочие места на предприятиях федерального уровня. В числе работодателей — такие гиганты, как Газпром и Лукойл, а также промышленные лидеры КамАЗ и АвтоВАЗ.
Сфера услуг и электронной коммерции также активно привлекает иностранных работников: среди партнёров программы — Ozon и международная торговая сеть SPAR. Такой формат сотрудничества позволяет работодателям оперативно закрывать кадровые потребности, а соискателям — получать гарантированную занятость с официальным оформлением.

Миграционные процедуры переносят в Узбекистан

Одним из важных нововведений стало частичное перенесение процедур оформления разрешительных документов на территорию Узбекистана. Речь идёт, в частности, о получении трудовых патентов ещё до выезда в Россию. Этот шаг призван упростить адаптацию работников, сократить сроки оформления и снизить административные барьеры. Кроме того, он помогает минимизировать риски нелегальной занятости.

Подготовка специалистов до выезда

Параллельно развивается система предварительного обучения. Участники программы проходят подготовку заранее: осваивают профессиональные навыки, знакомятся с требованиями работодателей и базовыми нормами трудового законодательства. Подобный подход позволяет повысить квалификацию работников и облегчить их интеграцию на новом месте.

Переход к системной модели рынка труда

Аналитики отмечают, что организованный набор становится основой новой модели трудовой миграции — более структурированной и контролируемой. Он выгоден обеим сторонам: экономика России получает необходимые трудовые ресурсы, а граждане Узбекистана — доступ к стабильной работе и социальным гарантиям.
В перспективе развитие таких программ может укрепить экономические связи между странами и сформировать более устойчивую систему международной занятости в регионе.
Фото: Sputnik Узбекистан