На прошедшем селекторном совещании, посвящённом актуальным вопросам развития школьного образования, прозвучали неожиданные, но обнадеживающие данные о заработках узбекских педагогов. Руководитель Управления народного образования Сурхандарьинской области Хусниддин Мамадиев сообщил, что 11 учителей в регионе получают ежемесячную зарплату, превышающую 2 тысячи долларов. Ещё около 600 педагогов зарабатывают свыше 1 тысячи долларов. Эти цифры стали ответом на вопрос президента Узбекистана Шавката Мирзиёева о том, возможно ли в Сурхандарье, при должной самоотдаче, выйти на доход в тысячу долларов в месяц.
По словам Мамадиева, столь высокие показатели стали возможны благодаря масштабным реформам в системе образования, инициированным главой государства. Значительное увеличение окладов затронуло не только учителей, но и сотрудников отделов образования, директоров школ, их заместителей и руководителей дошкольных учреждений. Это позволило существенно улучшить уровень жизни работников образования, особенно в регионах.
Президент Мирзиёев, комментируя доклад Мамадиева, отметил, что уровень зарплат некоторых узбекских учителей уже превосходит доходы педагогов в Великобритании — стране с традиционно высоким уровнем оплаты труда в сфере образования. В рамках совещания состоялось также онлайн-включение с директором частной школы Nova School Зебо Муминовой, которая работает в Лондоне. Это дало возможность сравнить подходы и условия труда учителей в разных странах.
Меры поддержки педагогов: не только зарплата
Президент подробно остановился на мерах, направленных на поддержку учителей. В последние годы в Узбекистане внедряется система поощрений, которая включает:
- дополнительные надбавки за квалификационную категорию;
- бонусы за знание иностранных языков;
- премии за участие в предметных олимпиадах, конкурсах и достижение высоких результатов.
Как отметил президент, около 60 тысяч учителей по всей стране уже получают заработную плату в размере от 8 до 12 миллионов сумов (примерно 617–925 долларов по текущему курсу). Причем за последние два года число таких педагогов выросло в 10 раз, что свидетельствует о системном подходе к повышению престижа профессии.
Дошкольное образование: рост зарплат воспитателей
Существенные изменения затронули и дошкольный сектор. Оклады воспитателей детских садов были увеличены на 65%, что позволило приблизить их уровень доходов к зарплатам школьных учителей. Уже с начала нового учебного года руководители детсадов, их заместители, а также директора школ и завучи будут получать от 7 до 10 миллионов сумов в месяц, в зависимости от занимаемой должности и стажа.
Образовательная система в цифрах
По данным Агентства национальной статистики, на начало учебного года 2024/25 в школах Узбекистана работают около 565 тысяч учителей. Таким образом, более 11% от общего числа педагогов уже получают зарплаты, сопоставимые с международными стандартами. В первом квартале 2025 года средняя зарплата в сфере образования достигла 4 миллионов 44 тысяч сумов, что отражает устойчивую тенденцию к росту доходов в профессии.
Социальные гарантии и жильё для учителей
С 2023 года в Узбекистане действует государственная программа поощрения учителей, которая помимо финансовых стимулов предусматривает предоставление льготного жилья для педагогов, работающих в отдалённых и труднодоступных регионах. Это стало одним из ключевых факторов повышения привлекательности учительской профессии, особенно в сельской местности.
Реформы в системе образования Узбекистана набирают обороты, и сегодня профессия учителя постепенно приобретает не только социальную значимость, но и материальную привлекательность. Примеры таких регионов, как Сурхандарья, служат доказательством того, что при системной поддержке педагог может получать достойную заработную плату, сравнимую с доходами коллег в развитых странах.
Комментарии